1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 下列人員素質測評方法中,屬于心理測驗方法的有()

          人力資源管理(一)模擬卷六

          卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          下列人員素質測評方法中,屬于心理測驗方法的有()

          • A、面試
          • B、成就測驗
          • C、智力測驗
          • D、文件筐測驗
          • E、能力傾向測驗
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為()

          • A、人員招募
          • B、人員選拔
          • C、人員錄用
          • D、人員評估

          人力資源是一種“活”的資源,具有目的性和社會意識性,人力資源的這一特征被稱為()。

          • A、生成過程的時代性
          • B、使用過程的時效性
          • C、開發對象的能動性
          • D、閑置過程的消耗性

          當一個人的行為符合組織的需要時,通過獎金的方式來鼓勵這種行為,以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵屬于()

          • A、內激勵
          • B、正激勵
          • C、負激勵
          • D、精神激勵

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習